Ein starkes Team ist das Fundament für eine gelingende pädagogische Arbeit in der Kita. Doch wie entsteht ein echtes „Wir-Gefühl“? Wie gelingt es, unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsweisen und Erwartungen produktiv zusammenzuführen? 

Ziele:

• Konkrete Werkzeuge und Methoden für die Teamentwicklung kennenlernen
• Reflexion der eigenen Rolle im Team
• Entwicklung eines gemeinsamen Teamverständnisses
• Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team

Inhalte der Fortbildung:

• Rollen, Erwartungen und Kommunikation im Team
• Umgang mit Konflikten und Spannungen
• Kollegiale Zusammenarbeit stärken: Feedback- und Gesprächskultur fördern
• Teamziele entwickeln und gemeinsame Werte definieren